Задайте себе вопрос: чем бы вы занялись, если бы могли делать что угодно по восемь часов в день в течение всей своей жизни (и деньги не имели бы никакого значения)? Можно представить множество занятий, расписать их на некоторое количество времени, придумать разнообразные варианты времяпрепровождения. Но как скоро это наскучит? Как скоро вам захочется работать?
Социальные сети уже прочно укрепились в нашей повседневной жизни, и давно не секрет, что они влияют, как негативно, так и позитивно на нашу жизнь. Многие понимают, что подобные сайты «воруют» наше драгоценное время, что есть целая категория людей, которые буквально живут в социальных сетях.
Ежегодно весной и осенью в различных регионах страны проходит большое количество Ярмарок вакансий рабочих и учебных мест. Для многих граждан это период наиболее активного поиска работы. Чтобы сделать посещение таких мероприятий результативным, соискателям необходимо готовится к ним заранее. Что для этого необходимо?
В последнее время все чаще рекрутеры предлагают кандидатам участие в Skype-собеседованиях и телефонных интервью. О том, что такой вид общения хуже, чем личная встреча, никто не спорит. Однако в некоторых ситуациях это наиболее приемлемый вариант коммуникации. В особенности, если соискателя и рекрутера разделяют километры...
Часто на собеседованиях для определения мотивации кандидата задают вопрос об идеальной работе. Например, такой: «Кем и где вы бы работали, если бы у вас был шанс выбрать то, что хочется»? Или: «Какой вы представляете себе идеальную работу?» Большинство кандидатов затрудняются ответить на данный вопрос, некоторые не задумывались, некоторые не хотят работать в принципе, некоторым всё равно, что делать, лишь бы деньги платили. Но есть и те, кто занимается или стремится заниматься любимым делом, стремится к развитию, к высоким достижениям в профессиональной сфере.
По данным исследования Рекадро, посвященного востребованности услуг и качеству сервиса рекрутинговых агентств среди соискателей, популярность кадровых агентств выросла на 15 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сегодня к услугам по трудоустройству обращается 46 % соискателей.
Вопрос поиска новой работы сегодня волнует многих. Как в условиях возникшей конкуренции за рабочие места попасть на работу своей мечты? На самом деле в большинстве случаев неудачи в поиске работы вызваны тем, что люди не умеют ее искать - лишь немногие хорошо владеют арсеналом соответствующих методов и средств.
Сегодня социальные сети занимают одно из ведущих мест по посещаемости интернет ресурсов. По статистике каждый пользователь ежедневно проводит от 15 до 50 минут в социальных сетях. Каждая известная компания старается завести страничку в популярных сервисах. Так почему бы не использовать такой метод для поиска работы?!
1. До собеседования с работодателем 1.1. Проанализируйте информацию, которую Вы получили от консультанта кадрового агентства (если появились какие-то дополнительные вопросы, которые Вы не уточнили на собеседовании в агентстве – обязательно перезвоните), самостоятельно соберите побольше сведений о компании (загляните на web-сайт, просмотрите отраслевые издания, газеты по трудоуст¬ройству, наберитесь смелости, позвоните или зайдите (аккуратно) в компанию и, представившись клиентом либо другим лицом, задайте интересующие Вас вопросы.)