Калужский регион является одним из лидирующих по темпам роста промышленного производства и имеет репутацию серьезного промышленного центра, поэтому привлекателен для высококвалифицированных специалистов и рабочих. Основными факторами, способствующими переезду людей из других областей, являются репутация региона и высокий уровень заработных плат
По данным регионального министерства труда, занятости и кадровой политики в последние годы жить и работать в Калужскую область переехали представители 74 субъектов Российской Федерации. Наибольшее число работников прибыли из Волгограда, Саратова, Самары, Татарстана, а также из соседних регионов - Тульской, Брянской и Смоленской областей. 8,2% от общего числа составляют люди, нашедшие новое место работы в Калуге и переехавшие из Московской области и 5,5 % - из Москвы. Большинство специалистов из других областей трудоустраиваются на крупные иностранные заводы.
Опыт работы компании РЕКАДРО по выполнению сложных заказов клиентов-инвесторов показывает, что 34% таких позиций закрываются кандидатами из других регионов
Работать в Калугу приезжают также из дальнего зарубежья граждане Франции, Китая, Турции, Германии. В основном, это специалисты высокого класса, заключающие временный контракт с предприятиями-инвесторами.
Калужский регион привлекателен и для многих переселенцев из стран ближнего зарубежья. В свою очередь, их труд является важной составляющей успешной экономики области. В рамках реализации программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, которая действует с 2007 года, в регион прибыли 4936 ее участников и 3737 членов их семей. Большую часть переселенцев составляют жители Молдавии, Узбекистана, Украины, Казахстана и Грузии.
Основная проблема при трудоустройстве участников программы переселения - людей с высшим образованием среди них только около 30%, а полученные знания и навыки не всегда отвечают современным реалиям.
Калужская область нашла выход из данной ситуации: организованы курсы повышения квалификации для соотечественников, которые учитывают востребованность различных профессий на рынке труда.
По программе переселения соотечественников в 2011 году компанией Рекадро трудоустроены более 70 человек в рамках сотрудничества с международным автоконцерном «Фольксваген Груп Рус».
«Динамично развивающийся регион заинтересован в переезде высококвалифицированных специалистов. Согласно прогнозу, в ближайшие 5 лет области потребуется дополнительно около 46,5 тысяч рабочих и специалистов, в том числе более 15 тысяч человек - на создаваемые рабочие места в организациях, и более 31 тысячи - на замену выбывающих работников. А трудовая миграция поможет обеспечить экономику области необходимыми трудовыми ресурсами», - отмечает Николай Любимов, заместитель губернатора области по социальным вопросам.